الحدود الدنيا للرواتب لوظائف تأشيرة العامل الماهر في المملكة المتحدة 2026

يقوم صاحب العمل بتعيين شهادة رقمية تؤكد أن دورك يستوفي معايير الأجور. يوضح هذا السجل الإلكتروني راتبك الإجمالي وساعات عملك الأسبوعية صراحةً. يعمل دليل شهادة الرعاية في المملكة المتحدة كدليل أساسي على أن عرض العمل الخاص بك يتوافق مع قانون الهجرة البريطاني. يتحقق موظفو Home Office من هذه الأرقام مقابل المعدلات السائدة الرسمية لتصنيف رمز مهنتك المحدد. تؤدي حسابات الراتب غير الصحيحة في هذه الوثيقة بشكل متكرر إلى رفض التأشيرة الفوري للمتقدمين الدوليين المؤهلين بخلاف ذلك.

يجب على معظم المتقدمين كسب ما لا يقل عن £41,700 للتأهل للرعاية. قد تتأهل بعض الأدوار المحددة لحدود أدنى من خلال النقاط القابلة للتبادل. غالباً ما يحصل الوافدون الجدد إلى سوق العمل على متطلبات راتب مخفضة. يمكن أيضاً لحاملي مؤهلات الدكتوراه ذات الصلة تأمين الرعاية بمعدلات أقل. يجب عليك التحقق من خيار الراتب المحدد الذي ينطبق على ظروفك قبل تقديم طلب التأشيرة النهائي.

يتطلب المسار القياسي استيفاء الأعلى من رقمي راتب محددين. يجب عليك استيفاء الحد العام البالغ £41,700 بموجب قواعد الخيار A. يجب أيضاً أن يتطابق راتبك مع المعدل السائد لرمز مهنتك المحدد. تستند هذه المعدلات إلى بيانات متوسط الأجور من المسح السنوي للساعات والأجور. لا يمكن لأصحاب العمل دفع أقل من £17.13 في الساعة حتى لو كان الراتب السنوي يستوفي الحد العام.

يستفيد المتقدمون لتأشيرة الرعاية الصحية من حدود راتب عامة أقل بشكل كبير. يبلغ الحد القياسي لهذه الأدوار £31,300 شريطة ظهور الوظيفة في جداول المهن المؤهلة. تحدد جداول الأجور الوطنية الحدود الدنيا للمعدلات في العديد من أدوار الرعاية الصحية في القطاع العام. يضمن هذا أن يستوفي العاملون في NHS متطلبات الهجرة دون الحاجة لكسب المعدل القياسي الأعلى. يجب أن تستوفي أدوار الرعاية في القطاع الخاص أيضاً الحد الأدنى ذا الصلة لأجر الساعة.

يتطلب تحديد أهليتك فهم مستوى المهارة المرتبط بتصنيف رمز مهنتك المحدد. يُلزم Home Office بأن تستوفي جميع الأدوار المرعية معايير المستوى 6 من إطار المؤهلات المنظم (RQF). يعادل هذا بشكل عام العمل بمستوى الخريجين في سوق العمل البريطاني. يجب أن يتوافق وصف وظيفتك تماماً مع رموز SOC 2020 الرسمية لاستيفاء مهارات تأشيرة المملكة المتحدة. سيرفض الموظفون الطلبات التي لا يعكس فيها وصف الوظيفة حقيقةً تعقيد الرمز المختار.

يختار أصحاب العمل أحياناً رموزاً غير صحيحة لتجاوز متطلبات الراتب الأعلى المرتبطة بالمناصب العليا أو المتخصصة. يراقب Home Office بنشاط هذا التباين وقد يُلغي رخص الرعاية بسبب تخصيص الرموز بشكل غير صحيح. يجب عليك التحقق من وصف وظيفتك مقابل أداة الترميز التابعة لمكتب الإحصاءات الوطنية قبل قبول العرض. يضمن التصنيف الصحيح أن توقعاتك بشأن الراتب تتوافق مع المعدلات السائدة الإلزامية للحكومة لتلك المهنة المحددة. تظل الرموز غير المتطابقة سبباً رئيسياً لتأخير معالجة التأشيرات هذا العام.

يتضمن حساب امتثالك للراتب قواعد صارمة بشأن الحد الأقصى لعدد ساعات العمل المحتسبة للحدود الدنيا. يأخذ حساب الحد العام في الاعتبار فقط الراتب المكتسب عن أول 48 ساعة عمل أسبوعياً. تُستبعد المكاسب من العمل الإضافي أو المكافآت من حساب التأشيرة هذا تحديداً. يُحتسب فقط الراتب الإجمالي الأساسي المضمون نحو استيفاء المتطلب المالي.

ومع ذلك، يعمل حساب المعدل السائد بشكل مختلف ويجب حسابه بالتناسب وفقاً لساعات عملك الأسبوعية الفعلية. تتطلب الوظيفة التي تستلزم 60 ساعة أسبوعياً راتباً إجمالياً أعلى. يجب عليك ضرب المعدل السائد المبني على 37.5 ساعة بساعاتك الفعلية لإيجاد الحد الأدنى المطلوب. يؤدي الفشل في الحساب التناسبي بشكل صحيح غالباً إلى عدم بلوغ الراتب للمتطلب الإلزامي الخاص بالمهنة.

توجد ترتيبات انتقالية للعمال الذين كانوا يحملون إذناً صالحاً كعامل ماهر قبل أبريل 2024. قد يتأهل هؤلاء الأفراد بموجب حدود عامة أقل إذا حافظوا على إذن مستمر في المملكة المتحدة. عادةً ما يُحدد الحد الانتقالي عند £31,300 بدلاً من متطلب £41,700 القياسي للمتقدمين الجدد. تنطبق هذه الحماية حتى 2030 شريطة بقائك ضمن المسار المؤهل. تحقق دائماً مما إذا كان تاريخ الهجرة الخاص بك يؤهلك لهذه المعدلات الأقل.

يمكن أن يؤثر اختيار مسار التأشيرة الصحيح بشكل كبير على إمكاناتك في الكسب على المدى الطويل وخيارات الاستقرار في المملكة المتحدة. يربطك مسار تأشيرة العامل الماهر بصاحب عمل وراتب محددين. قد توفر المسارات الأخرى مرونة أكبر في تأشيرة المملكة المتحدة لأصحاب الدخل المرتفع. يُعد فهم المفاضلات بين حدود الراتب وقيود التأشيرة أمراً حيوياً لتخطيط مستقبلك المهني.

يستخدم العديد من المهنيين الدوليين قاعدة بيانات الرعاة لدينا للعثور على أصحاب عمل يفهمون متطلبات الراتب المعقدة هذه. من المرجح أن يقدم الرعاة الموثقون حزم رواتب متوافقة. يفهمون الفروق الدقيقة لرموز المهن والمعدلات السائدة. يقلل هذا من خطر رفض التأشيرة بسبب أخطاء في الراتب. غالباً ما يكون العثور على الراعي المناسب الجزء الأصعب من العملية.

تُطبّق أيضاً متطلبات الراتب للاستقرار بصرامة. يجب أن تكسب المعدل المناسب في وقت تقديمك لطلب الإقامة الدائمة. يضمن هذا أن مساهمتك الاقتصادية في المملكة المتحدة تظل مستدامة. يجب توثيق زيادات الراتب المستقبلية لضمان استيفائك للحدود المتصاعدة للإقامة الدائمة.

يُعد استيفاء حد الراتب الجانب الأكثر أهمية في طلبك. يجب عليك التأكد من أن راتبك الأساسي المضمون يستوفي كلاً من الحد العام والمعدل الخاص بالمهنة. لا تُحتسب البدلات والمكافآت نحو هذا المتطلب المالي. يمنع التحقق الدقيق من رمز مهنتك وساعات عملك الأخطاء المكلفة أثناء عملية الرعاية.

ابدأ بتأكيد رمز مهنتك الدقيق مع صاحب العمل. استخدم الجداول الرسمية للعثور على المعدل السائد وقارنه مع حد £41,700. تأكد من أن عقدك ينص صراحةً على راتب أساسي مضمون يستوفي الأعلى من هذين الرقمين. قد تكون المشورة المهنية ضرورية إذا تضمنت حزمة راتبك عناصر معقدة أو ساعات عمل متغيرة. يضمن الإعداد الدقيق الآن مستقبلك في سوق العمل البريطاني.