Sponsorluk Sertifikası Geçerlilik Sürenizin Açıklaması
Visa Information
Yayınlandı: February 24, 2026
W
William Clarke

Sponsorluk Sertifikası Geçerlilik Sürenizin Açıklaması

Paylaş:

Bir Sponsorluk Sertifikası (CoS) almak, İngiltere göçmenlik yolculuğunuzda kritik bir dönüm noktasıdır. Bu dijital belge, acil dikkat ve harekete ihtiyaç duyan katı son kullanma tarihleriyle birlikte gelir. Ayrılan süre içinde vize başvurunuzu yapmazsanız sertifika geçersiz hale gelir. Pahalı gecikmelerden veya reddedilen başvurulardan kaçınmak için bu spesifik son tarihleri anlamanız gerekmektedir.

Üç Aylık Geçerlilik Kuralını Anlama

İngiltere işvereniniz bir Sponsorluk Sertifikası atadığında, katı bir geri sayım saati hemen işlemeye başlar. Sertifikanın atandığı tarihten itibaren üç ay içinde vize başvurunuzu sunmanız gerekmektedir. Bu üç aylık süre kesindir ve Home Office tarafından hiçbir koşulda uzatılamaz. Bu kritik son tarihi kaçırırsanız, sponsorunuz tamamen yeni bir sertifika numarası atamak zorundadır. Bu katı zaman çizelgelerini anlamak, Nitelikli İşçi uygunluk başvuru süreciniz sırasında gereksiz komplikasyonlardan kaçınmanızı sağlar.

Geçerlilik süresi, spesifik olarak sertifika numarasını kullanmanız için sahip olduğunuz süreyi ifade eder. İstihdam sözleşmenizin veya vize sürenizin uzunluğunu ifade etmez. Geçerli bir başvuru sağlamak için bu üç aylık süre dolmadan önce başvurunuzu sunmanız gerekmektedir. Süresi dolmuş bir sertifika numarasıyla başvuru sunmak, davranızın otomatik olarak reddedilmesiyle sonuçlanır.

Birçok başvuru sahibi, atama tarihini sertifikanın kendisinde listelenen başlangıç tarihiyle karıştırmaktadır. Üç aylık geçerlilik süresi, sponsorun sertifikayı size atadığı günden itibaren başlar. Hemen başvurmaya hazır olduğunuzdan emin olmak için işvereninizle yakın koordinasyon içinde olmalısınız. Bu hazırlık, sertifikanızın geçerlilik süresi boyunca değerli zamanı boşa harcamayı önler.

Kritik 2026 Düzenlemesi

Mevcut 2026 kuralları kapsamında, Sponsorluk Sertifikanızda kayıtlı başlangıç tarihinden üç aydan fazla önce vize başvurusu yapamazsınız.

CoS Başlangıç Tarihleri ve Başvuru Pencereleri

Sertifikanızda listelenen başlangıç tarihi, yasal olarak ne zaman çalışmaya başlayabileceğinizi belirler. Bu spesifik istihdam başlangıç tarihinden üç aydan fazla önce vize başvurunuzu sunamazsınız. Bu kural, başvuru sahiplerinin istihdamdan çok önce İngiltere'ye giriş izni almasını önler. Başvuru sunumunuzu hem atama tarihi hem de başlangıç tarihiyle uyumlu hale getirmek için dikkatli planlama gerektirir. Göçmenlik stratejiniz, başarılı bir sonuç için bu örtüşen zaman çizelgelerini hesaba katmalıdır.

Başlangıç tarihiniz önemli ölçüde değişirse, sponsorunuzun sponsor notu eklemesi gerekebilir. Önemli gecikmeler, orijinal başlangıç tarihi artık gerçekçi değilse yeni bir sertifika gerektirebilir. Gerekli ayarlamalara izin vermek için olası gecikmeleri hemen sponsorunuza bildirmelisiniz. Proaktif bir yaklaşım, başvuru süreci boyunca sponsorluğunuzun geçerliliğini korumaya yardımcı olur.

Home Office, sponsorların sertifika atandıktan sonra başlangıç tarihini değiştirmesine izin vermektedir. Bu, yönetim sistemindeki dijital kayda eklenen bir sponsor notu ile yapılır. Ancak, yeni başlangıç tarihi orijinal başvuru tarihinden üç aydan fazla olamaz. Bu esneklik, vize işleme veya işçiler için taşınma zaman çizelgesindeki öngörülemeyen gecikmeleri karşılamaya yardımcı olur. Birleşik Krallık'a seyahat etmeden önce herhangi bir değişikliğin doğru şekilde kaydedildiğinden emin olmalısınız.

2026 Ana Geçerlilik Zaman Çizelgeleri

Zaman Çizelgesi ÖğesiSüre KuralıKritik Eylem
CoS Atama GeçerliliğiAtama tarihinden itibaren 3 ayVize başvurusu sunun
En Erken Başvuru Tarihiİş başlangıç tarihinden 3 ay önceCoS'taki başlangıç tarihini kontrol edin
Tanımlı CoS TahsisiVerilis tarihinden itibaren 90 günSponsor işçiye atamalıdır
Vize Giriş Penceresi90 gün (genellikle)Onay sonrası İngiltere'ye seyahat edin

Tanımlı ve Tanımsız Sertifika Zaman Çizelgeleri

Tanımlı Sponsorluk Sertifikası (CoS) başvurusu yapan sponsorlar, tahsis ve atama konusunda ek katı zaman çizelgeleriyle karşı karşıyadır. Home Office bir Tanımlı CoS verdiğinde, sponsor bunu 90 gün içinde atamalıdır. Bu süre içinde sertifikayı atamamak, hesaptan kaldırılmasıyla sonuçlanır. Bu mekanizma, sponsorların hemen kullanmayı planlamadıkları sertifikaları biriktirmesini önler. Rolünüz için 2026 İngiltere iş kodu rehberini seçmeden önce sponsorunuzun geçerli bir tahsise sahip olduğundan emin olmalısınız.

Tanımsız Sertifikalar yıllık olarak tahsis edilir ve tahsis sonrası aynı 90 günlük atama son tarihine sahip değildir. Ancak bir işçiye atandıktan sonra, vize başvuruları için standart üç aylık geçerlilik kuralı eşit şekilde uygulanır. Sponsorlar, ihtiyacınız olduğunda müsaitlik sağlamak için yıllık tahsislerini dikkatle yönetmelidir. Doğru koordinasyon, başvurmaya hazır olduğunuzda tam olarak sertifikanın mevcut olmasını sağlar.

Zaman Çizelgenizi Yönetme

1

Atama Tarihini Doğrulayın

Sponsorunuzdan sertifikayı sistemde adınıza atadıkları tam tarihi onaylamasını isteyin.

2

Son Kullanma Tarihini Hesaplayın

Vize başvurunuz için kesin son tarihi belirlemek üzere atama tarihine tam olarak üç ay ekleyin.

3

Başlangıç Tarihini Kontrol Edin

Planlanan başvuru tarihinizin iş başlangıç tarihinden üç aydan fazla önce olmadığından emin olun.

4

Başvuruyu Sunun

Sertifikanın üç aylık geçerlilik süresi dolmadan önce çevrimiçi vize başvurunuzu tamamlayın ve ödeme yapın.

Süresi Dolmuş Sertifikaların Sonuçları

Süresi dolmuş bir Sponsorluk Sertifikası kullanmaya çalışmak, başvurunuzun otomatik reddedilmesiyle sonuçlanır. Home Office sistemleri, geçerlilik tarihini geçmiş herhangi bir sertifika numarasını işaretlemek üzere tasarlanmıştır. Başvuru ücretinizi kaybedersiniz ve yeni bir sertifika düzenlenirken önemli gecikmelerle karşı karşıya kalırsınız. İşvereninizin geçerli bir lisans sürdürüp sürdürmediğini doğrulamak için sponsor şirketler veritabanına erişmeniz yardımcı olabilir.

Sertifikanız başvurmadan önce süresi dolarsa, sponsorunuz size tamamen yeni bir tane atamalıdır. Bu, atama ücretini tekrar ödemelerini ve potansiyel olarak yeni bir tahsis başvurusu yapmalarını gerektirir. Tanımlı CoS'a ihtiyaç duyup duymadıklarına bağlı olarak süreç birkaç gün veya hafta sürebilir. Bu maliyetli ve zaman alıcı senaryodan kaçınmak için işvereninizle açık iletişim sürdürmelisiniz.

Başvurmadan Önce Geçerlilik Kontrolü

  • CoS durumunun 'Atandı' olduğunu, 'Kullanıldı' veya 'Geri Çekildi' olmadığını onaylayın
  • Atama tarihinin son üç ay içinde olduğunu doğrulayın
  • Başlangıç tarihinin üç aydan fazla ileride olmadığını kontrol edin
  • Kişisel bilgilerinizin pasaportunuzla tam olarak eşleştiğinden emin olun
  • Sponsor lisansının A dereceli ve aktif olduğunu onaylayın
  • Başlangıç tarihleriyle ilgili sponsor notları olup olmadığını kontrol edin

Gecikmelerin Mali Etkileri

Geçerlilik son tarihini kaçırmak, sponsorunuzun yeni sertifika atama ücreti ödemesini zorunlu kılar. Gecikme döneminde devlet ücretleri değişirse artan maliyetlerle de karşı karşıya kalabilirsiniz. Göçmenlik Sağlık Katkısı ve başvuru ücretleri yıllık incelemelere ve potansiyel artışlara tabidir. Başvurunuzu verimli planlamak, bu devlet ücretleriyle ilgili beklenmedik masraflardan kaçınmanıza yardımcı olur.

Geçersiz bir sertifika nedeniyle başvurunuz reddedilirse, genellikle iade almazsınız. Bu, ikinci denemeniz için tam başvuru ücretini tekrar ödemeniz gerektiği anlamına gelir. Basit bir zamanlama hatasının mali yükü binlerce sterlin kayıp ücretlerle sonuçlanabilir. Sürece başlamadan önce her zaman toplam 2026 İngiltere çalışma vizesi ücretlerini bütçelemeniz gerekir. Bu hatalardan kaçınmak, İngiltere'de çalışmaya maliyetli etkin geçiş için kritik öneme sahiptir.

Geçerlilik Kurallarının Özeti

Sponsorluk Sertifikanızın üç aylık geçerlilik süresi, sürecinizdeki en kritik son tarihtir. Değerlendirme için sponsorluğunuzun geçerli kalmasını sağlamak üzere bu süre içinde vize başvurunuzu sunmanız gerekmektedir. Bu süre içinde harekete geçmemek, sponsorunuzun ek maliyetle yeni bir sertifika düzenlemesini gerektirir. Bu katı kural, spesifik meslek kodu veya sektöründen bağımsız olarak tüm Nitelikli İşçi başvuru sahiplerine uygulanır. Doğru zamanlama, İngiltere istihdamına giden yolunuzun sorunsuz ve idari engellerden uzak kalmasını sağlar.

Başvurmaya hazırlığınızı atama tarihiyle uyumlu hale getirmek için İngiltere sponsorunuzla yakın koordinasyon kurun. Geçerlilik pencerenizi maksimize etmek için sertifika size atanmadan önce gerekli tüm belgelerin hazır olduğundan emin olun. Tarihleri dikkatle kontrol etmek, geçersiz başvuruların ve kayıp devlet ücretlerinin hayal kırıklığını önler. Bu son tarihlere proaktif yaklaşım, başarılı bir vize sonucu şansınızı önemli ölçüde artırır.

Sıkça Sorulan Sorular

CoS geçerliliği ve başvuru zamanlaması hakkında yaygın sorular.

Üç aylık geçerlilik süresi uzatılabilir mi?
Hayır, Home Office hiçbir koşulda üç aylık geçerlilik süresinin uzatılmasına izin vermez. Orijinal sertifika başvurmadan önce süresi dolarsa yeni bir sertifika talep etmelisiniz.
Geçerlilik süresi vize süremi etkiler mi?
Geçerlilik süresi yalnızca ne zaman başvurabileceğinizi kısıtlar, vizenizin ne kadar süreceğini değil.
Başlangıç tarihim gecikirse ne olur?
Sponsorunuz başlangıç tarihini güncellemek için sertifikaya sponsor notu ekleyebilir.

Lisanslı İngiltere Sponsorlarını Bulun

Sponsorlu roller için uluslararası profesyoneller arayan işverenlerle bağlantı kurun.

Ücretsiz Kayıt Olun

İlgili Kaynaklar

Bu kaynaklarla da ilgilenebilirsiniz

Nitelikli İşçi Vizesi İşleri İçin Asgari Maaş Eşikleri

Nitelikli İşçi Vizesi İşleri İçin Asgari Maaş Eşikleri

İngiltere Nitelikli İşçi vizesi maaş eşiği 2026'da £41,700'dir. Mesleğe özel geçerli oranlar uygulanır. Başvuruların %94'ü doğru maaş doğrulaması gerektirir.

February 21, 2026
Devamını Oku
Nitelikli İşçi Vizesine Kimler Uygundur?

Nitelikli İşçi Vizesine Kimler Uygundur?

2026 İngiltere Nitelikli İşçi Vizesi RQF Seviye 3 iş gerektirir. £38,700 kazanmanız ve 70 puan almanız gerekir. Sponsorluk için uygun meslek kodlarını bulun.

February 24, 2026
Devamını Oku