Bilgi Merkezi
SponsorCompanies Bilgi Merkezi
Nitelikli İşçi Vizesinde 70 Puana Geri Sayım
İngiltere puan bazlı sistem, Nitelikli İşçi vizesi için 70 puan şartı arıyor. Lisanslı sponsordan iş teklifi, B2 düzeyinde İngilizce ve yıllık en az 41.700 sterlin maaş eşiği kritik öneme sahip. Başvurunuzun reddedilmemesi için puanınızı doğru hesaplayın. Belgelerinizi göndermeden önce toplam puanınızı bir göçmenlik danışmanıyla teyit etmeniz önerilir.
Kategoriye Göre Filtrele
Birleşik Krallık Spor Kulüpleri Uluslararası Oyunculara Nasıl Sponsor Olur?
Birleşik Krallık spor kulüpleri, uluslararası sporculara Sponsorluk Sertifikası vermeden önce ilgili spor dalının yönetim organından resmi onay almalıdır. Bu süreç, oyuncunun elit düzeyde rekabet standartlarını karşıladığını doğrular. Kulüpler, lisanslarını korumak ve cezalardan kaçınmak için İçişleri Bakanlığı'nın kayıt tutma kurallarına uymalı ve idari maliyetleri sporcuya yansıtmamalıdır.
Nitelikli İşçi Vizesi Başvurucuları İçin 70 Puanlık Ayrım
Nitelikli İşçi vizesi beş zorunlu ve değiştirilebilir kategoride toplam 70 puan gerektirir. Başvurucular sponsorluk, beceri düzeyi ve İngilizce yeterlilikle 50 puan alır; kalan 20 puan ise maaş eşiklerine bağlıdır. Sponsorluk Sertifikanızdaki yaygın hesaplama hatalarını önlemek, otomatik retleri engeller ve başvuru ücretlerinizi korur.
Birleşik Krallık Nitelikli Çalışan Vizesi İçin 70 Puan Nasıl Hesaplanır?
Birleşik Krallık Nitelikli Çalışan vizesi için 70 puana ulaşmanız şarttır. Sponsorluk, beceri düzeyi ve İngilizce için 50 zorunlu puanın yanı sıra maaş kriterinden 20 esnek puan almalısınız. Bu toplamı doğru hesaplamak, İçişleri Bakanlığı'ndan ret almayı ve süreçteki gecikmeleri önler. Uygunluğunuzu doğrulamak ve yaygın belge hatalarından kaçınmak için bu adımları takip edin.
Nitelikli Çalışan Vizesi Başvurunuzdaki Gizli Masraflar
Birleşik Krallık nitelikli çalışan vizesi masrafları, 5.175 £ tutarındaki zorunlu sağlık ek ücretiyle birlikte 6.793 £'a ulaşabiliyor. Bu rehberde 3 ve 5 yıllık başvurular için tüm resmi maliyetleri ve 1.270 £ tutarındaki zorunlu geçim fonu şartlarını detaylıca inceleyebilirsiniz.
Ailenizi Yeni Vizelere Geçirirken Bu 3 Hatadan Kaçının
Aile vizesi başvurularında ana başvuru sahibi onayını beklemeden işlem yapmak, yetersiz kanıt sunmak veya NHS ek ücretini atlamak ret sebebidir. Başarılı bir geçiş için resmi mali belgelerinizi eksiksiz hazırlayın, ana başvuru sahibinin kararını bekleyin ve yetişkin başına 1.035 £ tutarındaki sağlık ek ücretini mutlaka ödeyin.
Sponsorunuzu Değiştirdiğinizde Maaş Uyumunun Neden Önemli Olduğu
Güncel Birleşik Krallık vize kuralları, sponsor değiştiren başvuru sahiplerinin güncellenmiş maaş eşiklerini karşılamasını zorunlu kılar. Yeni rolünüz, 41.700 £ genel eşik ve ilgili meslek için geçerli oranları karşılamalıdır. Eski maaş korumaları yeni başvurulara uygulanmaz. İşverenler, vize reddi riskini önlemek için Sponsorluk Belgenizde doğru brüt temel maaşı belgelemek zorundadır.
İş Arayanların CoS Tahsis Gecikmeleri Hakkında Bilmedikleri
Birleşik Krallık vize sponsorluğu gecikmeleri genellikle Nisan ayı kota sıfırlamalarından veya idari denetimlerden kaynaklanır. Standart CoS talepleri 18 haftayı bulabilirken, öncelikli hizmetler 5 günlük çözüm sunar. İş arayanlar, işlem sürecindeki olası tarih değişikliklerini yönetebilmek için tüm belgelerini erkenden hazırlamalıdır.
Sponsorluk Sertifikası (CoS) Geciktiğinde Statünüzü Nasıl Yönetirsiniz?
UKVI sponsorluk sertifikası işlem süreleri 18 haftayı bulabiliyor. Mevcut izniniz dolmadan vize başvurusu yaparak 3C Bölümü kapsamındaki yasal korumayı devreye alın. Belgelerinizi önceden hazırlayıp işvereninizle koordineli çalışarak yasa dışı ikamet durumuna düşmekten kaçının ve Birleşik Krallık'taki oturum haklarınızı güvence altına alın.
Sponsorluk Sertifikanız (CoS) Çok Geciktiğinde Yapmamanız Gereken 3 Hata
2026 yılında sponsorluk sertifikası için İçişi (CoS) için İçişleri Bakanlığı tahsisat gecikmeleri 18 haftayı bulabiliyor. Başvuru sahipleri şu üç kritik hatadan kaçınmalıdır: mevcut vize izninin süresinin dolmasına izin vermek, nihai referans numarası olmadan eksik başvuru yapmak ve aktif iş arayışını durdurmak. Bu hatalar otomatik ret, maddi kayıp ve ciddi göçmenlik sorunlarına yol açar.
Looking for a UK Visa Sponsor?
Search thousands of licensed sponsor companies