Bilgi Merkezi
SponsorCompanies Bilgi Merkezi
Birleşik Krallık Nitelikli Çalışan Vizesi İçin 70 Puan Nasıl Alınır?
Birleşik Krallık Nitelikli Çalışan vizesi için gereken 70 puanı nasıl toplayacağınızı öğrenin. İş teklifi, beceri seviyesi ve İngilizce yeterliliği ile 50 zorunlu puanı, maaş eşiği veya doktora şartıyla ise kalan 20 puanı tamamlayabilirsiniz. Başvuru öncesi bu kriterleri doğrulamak, ret riskini azaltarak sürecinizi güvence altına almanıza yardımcı olur.
Kategoriye Göre Filtrele
Nitelikli Çalışan Vizesi İçin 70 Puanınızı Hesaplama
Birleşik Krallık Nitelikli Çalışan vizesi için 70 puan şarttır. Sponsorluk, beceri ve dil testinden 50 puanın yanı sıra maaş veya eğitimden 20 takas edilebilir puan almalısınız. Maaş eşiği hesaplamasında yapılan hatalar başvurunuzun reddedilmesine neden olabilir; bu nedenle kriterleri dikkatle inceleyin.
Küçük Bakımevleri Neden Sponsorluk Taleplerini Reddediyor?
Küçük bakımevleri, İçişleri Bakanlığı'nın karmaşık uyumluluk süreçlerini yönetecek bütçe ve idari personelden yoksun oldukları için sponsorluk taleplerini genellikle reddeder. Lisans ücretleri ve katı raporlama yükümlülükleri, bağımsız sağlayıcılar için ciddi risk oluşturur. İş arayanlar, sponsorluk şanslarını artırmak için İK ekiplerine sahip büyük bölgesel bakım gruplarına yönelmelidir.
Nitelikli İşçi Vizesi Başvurucuları İçin 70 Puanlık Ayrım
Nitelikli İşçi vizesi beş zorunlu ve değiştirilebilir kategoride toplam 70 puan gerektirir. Başvurucular sponsorluk, beceri düzeyi ve İngilizce yeterlilikle 50 puan alır; kalan 20 puan ise maaş eşiklerine bağlıdır. Sponsorluk Sertifikanızdaki yaygın hesaplama hatalarını önlemek, otomatik retleri engeller ve başvuru ücretlerinizi korur.
Birleşik Krallık'ta Hangi Bakım İşleri Hâlâ Vize Sponsorluğu Alabiliyor?
Bakım personeli için yurt dışından vize başvuruları 22 Temmuz 2025 itibarıyla sona erdi. Artık sadece Birleşik Krallık içindeki adaylar sponsorluk alabiliyor. Başvuru sahiplerinin yıllık en az 25.000 £ kazanması ve mevcut kurallar kapsamında sponsorla üç ay yasal olarak çalışmış olması gerekiyor.
Londra Teknoloji Şirketlerinde Maaş Karşılaştırması
İngiltere nitelikli işçi vizesi en az 41.700 £ maaş şartı ararken, Londra’daki teknoloji pozisyonları genellikle 60.000 £ ile 180.000 £ arası ücret sunuyor. Profesyonel kıyaslama yöntemleri, iş teklifinizin hem İçişleri Bakanlığı yasal eşiklerini hem de 2026 pazar standartlarını karşılayıp karşılamadığını kontrol etmenizi sağlar.
Birleşik Krallık Nitelikli Çalışan Vizesi İçin 70 Puan Nasıl Hesaplanır?
Birleşik Krallık Nitelikli Çalışan vizesi için 70 puana ulaşmanız şarttır. Sponsorluk, beceri düzeyi ve İngilizce için 50 zorunlu puanın yanı sıra maaş kriterinden 20 esnek puan almalısınız. Bu toplamı doğru hesaplamak, İçişleri Bakanlığı'ndan ret almayı ve süreçteki gecikmeleri önler. Uygunluğunuzu doğrulamak ve yaygın belge hatalarından kaçınmak için bu adımları takip edin.
İşinizi SOC Kodu ve Güncel Maaş Oranı ile Nasıl Eşleştirirsiniz?
Göçmenlik makamları, iş görevleri resmi SOC koduyla uyuşmadığında vize başvurularını reddeder. İşverenler, maaş uyumluluğunu kanıtlamak için günlük görevleri hükümetin sınıflandırma tablolarıyla eşleştirmelidir. Başvuru sahipleri, Birleşik Krallık'taki yasal statülerini korumak ve ret almamak için maaşlarını gerekli güncel oranla doğrulamalıdır.
Nitelikli Çalışan Vizesi Başvurunuzdaki Gizli Masraflar
Birleşik Krallık nitelikli çalışan vizesi masrafları, 5.175 £ tutarındaki zorunlu sağlık ek ücretiyle birlikte 6.793 £'a ulaşabiliyor. Bu rehberde 3 ve 5 yıllık başvurular için tüm resmi maliyetleri ve 1.270 £ tutarındaki zorunlu geçim fonu şartlarını detaylıca inceleyebilirsiniz.
Ailenizi Yeni Vizelere Geçirirken Bu 3 Hatadan Kaçının
Aile vizesi başvurularında ana başvuru sahibi onayını beklemeden işlem yapmak, yetersiz kanıt sunmak veya NHS ek ücretini atlamak ret sebebidir. Başarılı bir geçiş için resmi mali belgelerinizi eksiksiz hazırlayın, ana başvuru sahibinin kararını bekleyin ve yetişkin başına 1.035 £ tutarındaki sağlık ek ücretini mutlaka ödeyin.
Looking for a UK Visa Sponsor?
Search thousands of licensed sponsor companies