Nitelikli İşçi Vizesine Kimler Uygundur?

Öncelikle onaylı bir İngiltere işvereninden geçerli bir iş teklifi almalısınız. Sunulan rol, RQF Seviye 3'ün spesifik beceri seviyesi gereksinimini karşılamalıdır. Bu seviye genellikle A-level eşdeğeri roller ve iş gücü içindeki daha yüksek pozisyonları kapsar. Her İngiltere vize başvurusunda başarı için 2026 İngiltere iş kodu rehberini seçmek kritik öneme sahiptir. Bu geçerli sponsorluk sertifikası olmadan, diğer niteliklerinizden bağımsız olarak başvurunuz ilerleyemez.

Onay için karşılamanız gereken bir diğer zorunlu gereksinim, mali maaş eşiğini karşılamaktır. Genel maaş eşiği bugün çoğu yeni başvuru sahibi için yıllık £38.700'e yükselmiştir. Belirli takas edilebilir puanlar, yeni girenler veya ilgili doktora sahipleri için bu miktarı düşürebilir. Ayrıca en az B1 seviyesinde İngilizce dil yeteneğinizi kanıtlamanız gerekmektedir. Nitelikli İşçi vizesi başvuru sahipleri bu yeterliliğin kanıtını güvenli bir test aracılığıyla sunmalıdır.

İşiniz geçerli sayılmak için uygun meslek kodları tablosunda listelenmiş olmalıdır. Spesifik iş unvanınız görünmüyorsa, uygun kodu bulmalısınız. Home Office, iş tanımı uyumlu olmayan başvurular için otomatik red tetikler. Sponsorunuz sertifikanızı atamadan önce bu uyumu dikkatle doğrulamalısınız.

Çoğu yeni başvuru sahibi için standart genel maaş eşiği £38.700 olarak belirlenmiştir. İş gücü piyasasına yeni giren biriyseniz, daha düşük gereksinimlere uygun olabilirsiniz. Takas edilebilir puanlar, maaş düşük kalırsa alternatif yollarla gerekli maaş puanlarını kazanmanıza olanak tanır. Sponsor şirketler uyumlu maaş paketi sunmalarını sağlamak için bu karmaşık hesaplamaları anlamalıdır.

Göçmenlik Maaş Listesi'nde listelenen belirli meslekler daha düşük eşiklerden yararlanır. Sağlık hizmetlerindeki işlerin genellikle kendi spesifik ulusal ücret skalaları vardır. Spesifik rolünüzün bu istisnalardan yararlanıp yararlanmadığını kontrol etmelisiniz. Doğru maaş hesaplaması hayati öneme sahiptir çünkü düşük ödeme derhal reddedilmeye yol açar.

Uygunluğunuzu onayladıktan sonra, tarihleri uyumlu hale getirmek için başvuru zaman çizelgenizi dikkatle planlamalısınız. İngiltere dışından yapılan başvurular için standart işlem süresi genellikle üç haftadır. İngiltere içinden yapılan başvurular genellikle tamamen sonuçlandırmak için yaklaşık sekiz hafta sürer. İngiltere sponsorluk zaman çizelgesi planlaması, belge toplamadaki gecikmeler başlangıç tarihinizi geri itebileceği için hayati öneme sahiptir. Başlangıç tarihinizden en fazla üç ay önce başvurunuzu sunmalısınız.

Daha hızlı kararlara ihtiyacınız varsa ek ücret karşılığında öncelikli hizmetler mevcuttur. Bu hizmetler bekleme süresini beş iş günü kadar kısaltabilir. Bu seçenekleri kullanmak için çevrimiçi başvuru süreci sırasında bu ücretleri peşin ödemeniz gerekmektedir. Öncelikli hizmetlerin müsaitliği başvuru ülkenize bağlı olarak değişebilir.

Farklı bir vize kategorisinde İngiltere'de yasal olarak bulunan bireyler geçiş yapabilir. Öğrenci vizesi veya Mezun vizesi üzerindeyseniz geçiş yapabilirsiniz. Vize kuralları, Ziyaretçi vizesi veya Kısa Vadeli Öğrenci vizesinden geçişi kesinlikle yasaklamaktadır. Mevcut vizenizin süresinin dolmasından önce bu geçişe başvurmalısınız, aksi takdirde süresi aşımına düşersiniz.

Bu yola geçiş yapan öğrenciler eğitim programlarını tamamlamış olmalıdır. Başvuru süreci, kimliğinizi tekrar kanıtlamayı ve ilgili ücretleri ödemeyi içerir. Başvurunuz onaylandığında yeni biyometrik ikamet izni alırsınız. Çalışma hakkınız yalnızca yeni vize verildikten sonra değişir.

Vize almak yalnızca ilk adımdır, çünkü ikametiniz boyunca uygunluğunuzu korumalısınız. Sponsorunuz istihdamınızda veya maaşınızda önemli değişiklikleri bildirmekle yükümlüdür. Sürekli yasal statüyü korumak için uygun bir çıkış tarihi müzakere etmek kritik bir taktik olmaya devam etmektedir. Vize kısaltma dönemi stratejileri işlerini beklenmedik şekilde kaybeden işçiler için hayati öneme sahiptir. Genellikle yeni bir sponsor bulmak veya ayrılmak için yalnızca 60 gününüz vardır.

İstihdamınız erken sonlandırılırsa, Home Office kalan vize geçerliliğinizi 60 güne kısaltacaktır. İstihdamınız herhangi bir nedenle resmi olarak sona erdikten sonra eski işvereniniz için çalışmaya devam edemezsiniz. İngiltere'de kalmak için tek yol hızlıca yeni bir sponsor bulmaktır. Kabul ettiğiniz herhangi bir yeni rolün de uygunluk kriterlerini karşıladığından emin olmalısınız.

Gelecekteki yerleşim için uygunluğunuz, beş yıl boyunca sürekli ikameti korumaya bağlıdır. Yerleşim için İngiltere'den yokluklar herhangi bir 12 aylık dönemde 180 günü aşmamalıdır. Onaylı işverenler yokluklarınızı yetkilendirerek ve istihdamı onaylayarak bu konuda kritik rol oynar. Tüm seyahat tarihlerinizin ve nedenlerinizin ayrıntılı kayıtlarını tutmalısınız. Bu belgeleme, nitelik dönemi sona erdiğinde gelecekteki yerleşim başvurunuzu destekler.

Uygunluk kriterlerini karşılamak, maaş eşikleriyle ilgili spesifik kurallara dikkatli dikkat gerektirir. 2026 itibarıyla İngiltere göçmenliği manzarası puan gereksinimleri konusunda önemli ölçüde değişmiştir. Başarılı başvuru sahipleri tipik olarak uygun işverenleri araştırmaya ve iş tekliflerinin mükemmel uyum sağladığından emin olmaya zaman harcar. Reddedilen başvurunun hayal kırıklığından kaçınmak için bu sürece metodik yaklaşmalısınız. Herhangi bir belge sunmadan önce puan skorunuzu doğru şekilde doğrulamak başarılı bir sonuç için gereklidir.

İngiltere'de çalışma yolculuğunuz lisanslı bir sponsor belirlemekle başlar. Birçok aday, sponsorluk için potansiyel işverenleri doğrulamak üzere özel araçlar kullanmanın faydalı olduğunu görmektedir. Vize başarısı nihayetinde geçerli bir iş teklifi ve doğru maaş kombinasyonuna bağlıdır. Her detayı şimdi onaylamak için proaktif adımlar atmak, çalışma yolunuzu kolaylaştıracaktır. Bu rehberleri takip ederek Birleşik Krallık'taki geleceğinizi güvence altına alabilirsiniz.