Bilgi Merkezi
SponsorCompanies Bilgi Merkezi
Sponsorlu Vizenizle Bağlı Bir Şirkette Çalışabilir misiniz?
Birleşik Krallık göçmenlik kuralları, sponsorlu çalışanların yalnızca ortak mülkiyetin bulunduğu ve sponsorun doğrudan denetimi sağladığı durumlarda bağlı şirketlerde görev yapmasına izin verir. İşverenler, şube değişikliklerini 10 gün içinde İçişleri Bakanlığı'na bildirmelidir. Bu bağlantıların doğru belgelenmemesi, vize durumunuzu ve şirket lisansını riske atar.
Kategoriye Göre Filtrele
Statutory İzinlerin Sponsorlu Çalışan Maaşlarına Etkisi
İngiltere göçmenlik kuralları, yasal doğum, babalık veya hastalık iznine çıkan sponsorlu çalışanları korur. İşverenler bu dönemlerde maaşı yasal düzeye düşürebilir ve vize durumunuzu riske atmaz. MATB1 formu veya doktor raporu gibi resmi belgeleri sunmanız, sponsorunuzun ise değişikliği 10 gün içinde SMS üzerinden bildirmesi gerekir.
Sponsorlu Çalışanlar İçin Yasal Haklar ve Güvenceler
Birleşik Krallık'taki sponsorlu çalışanlar, yerleşik İngiliz vatandaşlarıyla aynı temel istihdam haklarına sahiptir. İşveren değiştirme, iş yerindeki istismara karşı çıkma ve vize statünüzü riske atmadan adil muamele talep etme yasal hakkınız saklıdır. Vizenizi iptal etme yetkisi yalnızca İçişleri Bakanlığı'na (Home Office) aittir, mevcut işvereninize değil.
Looking for a UK Visa Sponsor?
Search thousands of licensed sponsor companies