知识中心
SponsorCompanies 知识中心
英国技术工人签证：70 分评分标准详解
申请英国技术工人签证（Skilled Worker visa）需满足 70 分的评分要求，涵盖五个必选及可抵扣类别。申请人通过雇主担保、技能水平和英语能力可获得 50 分，其余 20 分则取决于薪资门槛。准确填写担保证明（CoS）以避免常见的计算错误，不仅能防止签证被自动拒签，还能保护您的申请费用。
更换担保人时，薪资合规为何至关重要
现行英国签证规则要求申请人在更换担保人时必须达到更新后的薪资门槛。您的新职位必须满足41,700英镑的常规门槛以及特定职业的现行工资标准。过往的薪资保护政策不适用于新申请。雇主必须在您的担保函（CoS）上准确记录税前基本工资，以避免签证被拒。
如何计算十年无犯罪记录证明规则
英国签证申请人若在过去十年内曾在某国居住满 12 个月或以上，必须提供该国的无犯罪记录证明。此规则适用于 18 岁以后的累计居住时间。未披露定罪记录或应申报的居住期将导致强制拒签，并可能面临长期入境禁令。
受担保工作者配偶的英语语言要求
受担保工作者的配偶若想赴英团聚，必须通过获批的“安全英语语言测试”（SELT）。申请人通常需达到欧洲语言共同参考框架（CEFR）A1级别。来自以英语为母语的国家、年满65周岁或持有经 Ecctis 认证的特定学位者可申请豁免。
新入职员工 eVisa 分享码使用指南
英国移民系统现已全面转向数字化，工作权核查完全依赖电子签证（eVisa）和分享码。新员工必须生成以“W”开头的分享码以证明其就业资格。分享码有效期为 90 天。在 UKVI 账户中及时更新护照信息，可避免因核查错误导致入职延迟。
担保声明（CoS）延迟时如何管理您的签证状态
目前，英国签证与移民局（UKVI）处理担保声明（CoS）的周期最长可达 18 周。您必须在现有签证到期前提交有效的签证申请，以触发《移民法》第 3C 条规定的居留权。提前准备文件并与雇主保持清晰沟通，可避免非法滞留，并保障您在英国的长期居留权益。
持英国担保签证换工作
英国担保签证持有者：新的41,700英镑薪资门槛。在换工作后60天内申请。IHS费用为每年1,035英镑。在辞去当前职位前获得新的担保证书。
从获得英国担保的第一天起规划永居
从获得英国担保的第一天起就开始记录离境时间，为申请永久居留（ILR）做好准备。英国内政部规定，在任何滚动 12 个月内，离境时间不得超过 180 天。请建立一份主记录表，妥善保存所有登机牌，并与担保人核对旅行记录，以确保您的永居申请顺利获批。
如果您的雇主失去担保执照，您应采取的5个步骤
如果您的雇主担保执照在2026年被吊销，您将有60天的时间寻找新雇主或转换签证。请迅速采取行动，在签证期限缩短的情况下保护您的英国居留身份。
避开英国签证条件的 4 个常见误区
违反英国签证条件可能导致签证被缩短，甚至面临被驱逐出境的风险。受担保的雇员必须避免以下四个常见错误：未经授权的额外工作、申领禁止的公共资金、未及时报告个人情况变更，以及超过 180 天的离境限制。这些行为会危及您的合法身份，并影响您在英国申请永久居留权的长期规划。
Looking for a UK Visa Sponsor?
Search thousands of licensed sponsor companies