Bilgi Merkezi

Vizenizi Korumak İçin İşten Ayrılış Tarihinizi Nasıl Müzakere Edersiniz?

İşverenler, iş akdinin feshini 10 iş günü içinde İçişleri Bakanlığı'na bildirmek zorundadır; bu bildirim 60 günlük vize kısıtlama sürenizi başlatır. İdari izin, birikmiş yıllık izin veya devir planlarını kullanarak daha ileri bir ayrılış tarihi üzerinde anlaşabilirsiniz. Bu ek süreyi yazılı olarak güvence altına almak, yeni bir sponsor bulana kadar yasal statünüzü korumanıza yardımcı olur.