Bilgi Merkezi
SponsorCompanies Bilgi Merkezi
Birleşik Krallık'ta Sponsorlu Çalışanlar İçin Ek İş Kuralları
Birleşik Krallık'taki Nitelikli Çalışan (Skilled Worker) vizesi sahipleri, haftada 20 saate kadar ek iş yapabilirler. Bu ek görev, ana meslek kodunuzla veya Göçmenlik Maaş Listesi ile uyumlu olmalıdır. Yasal göçmenlik statünüzü 2026 yılında korumak için ana sponsorluğunuzu sürdürmeli ve serbest meslek faaliyetlerinden kesinlikle kaçınmalısınız.
Kategoriye Göre Filtrele
Statutory İzinlerin Sponsorlu Çalışan Maaşlarına Etkisi
İngiltere göçmenlik kuralları, yasal doğum, babalık veya hastalık iznine çıkan sponsorlu çalışanları korur. İşverenler bu dönemlerde maaşı yasal düzeye düşürebilir ve vize durumunuzu riske atmaz. MATB1 formu veya doktor raporu gibi resmi belgeleri sunmanız, sponsorunuzun ise değişikliği 10 gün içinde SMS üzerinden bildirmesi gerekir.
İlk Gününden İtibaren İngiltere Sponsorluğuyla Yerleşim Planlaması
İngiltere sponsorluğunuzun ilk gününden itibaren yokluklarınızı takip ederek Süresiz Kalma İzni’ni güvence altına alın. İçişleri Bakanlığı kuralları, herhangi bir 12 aylık dönemde 180 günü aşan yoklukları sınırlıyor. Başarılı bir yerleşim başvurusu için ana bir elektronik tablo tutun, tüm biniş kartlarını saklayın ve seyahat kayıtlarınızı sponsorunuzla uyumlu hale getirin.
Birleşik Krallık Vize Başvurusu Beklerken Seyahat Kısıtlamaları
Vize başvurunuz sonuçlanmadan Birleşik Krallık'tan ayrılmak, 34K maddesi uyarınca başvurunuzun otomatik iptaline yol açar. Bu durum, 3C kapsamındaki oturum ve çalışma haklarınızı geçersiz kılar. 2026 yılında yasal statünüzü kaybetmemek için Ortak Seyahat Alanı sınırları içinde kalmalı veya öncelikli hizmet seçeneklerini değerlendirmelisiniz.
Sponsorlu Çalışanlar İçin Yasal Haklar ve Güvenceler
Birleşik Krallık'taki sponsorlu çalışanlar, yerleşik İngiliz vatandaşlarıyla aynı temel istihdam haklarına sahiptir. İşveren değiştirme, iş yerindeki istismara karşı çıkma ve vize statünüzü riske atmadan adil muamele talep etme yasal hakkınız saklıdır. Vizenizi iptal etme yetkisi yalnızca İçişleri Bakanlığı'na (Home Office) aittir, mevcut işvereninize değil.
Looking for a UK Visa Sponsor?
Search thousands of licensed sponsor companies