Bilgi Merkezi
SponsorCompanies Bilgi Merkezi
Vizenizi Korumak İçin İşten Ayrılış Tarihinizi Nasıl Müzakere Edersiniz?
İşverenler, iş akdinin feshini 10 iş günü içinde İçişleri Bakanlığı'na bildirmek zorundadır; bu bildirim 60 günlük vize kısıtlama sürenizi başlatır. İdari izin, birikmiş yıllık izin veya devir planlarını kullanarak daha ileri bir ayrılış tarihi üzerinde anlaşabilirsiniz. Bu ek süreyi yazılı olarak güvence altına almak, yeni bir sponsor bulana kadar yasal statünüzü korumanıza yardımcı olur.
Kategoriye Göre Filtrele
Birleşik Krallık Vize Şartlarıyla İlgili Bu 4 Hatadan Kaçının
Birleşik Krallık vize şartlarını ihlal etmek, vizenizin iptaline ve sınır dışı edilmenize yol açabilir. Sponsorlu çalışanlar; izinsiz ek iş yapma, kamu fonlarından yararlanma, bildirim eksikliği ve 180 günlük seyahat sınırını aşma gibi hatalardan kaçınmalıdır. Bu eylemler, yasal statünüzü ve Süresiz Oturum İzni'ne giden uzun vadeli yolunuzu tehlikeye atar.
Birleşik Krallık Vizesiyle İş Değiştirme: Risk Analizi
Birleşik Krallık vizesiyle işveren değiştirmek, yeni bir başvuru yapmayı ve uyumluluk kurallarına harfiyen uymayı gerektirir. 2024 ortası ile 2025 ortası arasında 1.948 sponsorluk lisansının iptal edildiği göz önüne alındığında, yeni şirketinizi doğrulamak büyük önem taşır. Yasal statünüzü korumak ve kalıcı oturum yolunda ilerlemek için çalışmaya başlamadan önce resmi onay almanız şarttır.
Looking for a UK Visa Sponsor?
Search thousands of licensed sponsor companies