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Normas sobre trabajo complementario para empleados con patrocinio en el Reino Unido
Los titulares de un visado Skilled Worker en el Reino Unido pueden realizar trabajos complementarios hasta 20 horas semanales. Este empleo debe estar relacionado con tu ocupación principal o figurar en la lista de salarios de inmigración. Mantén tu patrocinio principal y evita el trabajo por cuenta propia para proteger tu estatus migratorio legal en 2026.
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Lo que los nuevos trabajadores deben saber sobre el acceso al código compartido de eVisa
El sistema migratorio del Reino Unido utiliza eVisas y códigos compartidos para verificar el derecho a trabajar. Los nuevos trabajadores deben generar un código con prefijo W, válido por 90 días, para acreditar su elegibilidad. Mantener los datos del pasaporte actualizados en tu cuenta de UKVI es esencial para evitar errores de verificación que retrasen tu incorporación laboral.
Evita estos 4 errores con las condiciones de tu visado en el Reino Unido
Incumplir las condiciones de tu visado en el Reino Unido puede derivar en su revocación y en la deportación. Los trabajadores patrocinados deben evitar cuatro errores: realizar trabajos no autorizados, solicitar fondos públicos, omitir cambios en sus circunstancias y superar el límite de 180 días de viaje. Estas acciones ponen en peligro tu estatus legal y tu camino hacia la residencia indefinida.
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